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trainings réseaux sociaux

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trainings réseaux sociaux

C'est quoi ?

En marge des sessions de formation classiques, les trainings sont des formats courts de découverte et perfectionnement sur l'usage des réseaux sociaux, dans une optique professionnelle.

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Souples, ces micro-modules sont faciles à insérer dans les plannings chargés. Ils s'intègrent idéalement dans l'organisation de vos événements (journées d'information, opérations de communication interne, networking, etc.)

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Conviviaux, ils permettent un accès à la culture et aux pratiques digitales sur le mode de l'échange de bonnes pratiques et retours d'expérience entre collaborateurs.
 

Comment ?

Les trainings digitaux peuvent être déployés seuls ou en option sur les missions de conseil et/ou formation.

Je vous aide à les mettre en place, en conçois le contenu, vous en explique la méthodologie afin que vous puissiez les faire vivre ensuite de manière autonome.
 

Digital break
one-to-one
reverse mentoring

  • Café en main, en arrivant le matin ou après la pause déjeuner, 45 minutes pour échanger, en petit groupe, sur les bases du post Twitter ou la rédaction du profil LinkedIn.

  • Ponctuel ou récurrent, un moment convivial à partager entre collègues, pour découvrir de nouveaux usages, outils et collaborer de manière transversale.

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Bonus : à tour de rôle, les collaborateurs qui le souhaitent animent les ateliers.

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  • Des rendez-vous informels entre collaborateurs souhaitant échanger leurs bonnes pratiques, et progresser ensemble sans la "pression" du groupe.

  • On se regroupe par affinités, sujet ou niveau de difficulté tout en découvrant les fonctionnalités de partage de Facebook ou les secrets d’Instagram.

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Bonus : le partage de compétences sert de levier à la constitution d'un réseau à l'intérieur de l'entreprise.

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  • Des binômes intergénérationnels, entre digital native et collaborateurs chevronnés.

  • Expérience troquée contre digitale agilité, ou comment être chacun le mentor de quelqu’un.

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Bonus : les relations entre générations dans l'entreprise sont facilitées.

Vous pensez que les trainings digitaux peuvent vous aider ?
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